10 Aufdem Erfolgsweg? Dabei stehen Sie derzeit vor einem anspruchsvollen Berg an Herausforderungen. Der Mangel an Fachkräften und die Qualität der Bewerber zehren Kräfte, genauso wie ein hoher Anstieg, der erklommen werden muss. Sie möchten eine neue Route planen, um Ihren Mitarbeitern und Bewerbern zusätzliche Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Wir verstehen die Bedenken und Sorgen, die Sie dabei begleiten. Nutzen Sie dafür unser Angebot: die Sparkassen-Kommunalrente. Eins vorab: Diesen Berg können wir gerne gemeinsam erklimmen. Unser Expertenteam steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie mit einem professionellen Konzept und begleitet Sie durch alle Phasen der Umsetzung. Sie fungieren als erfahrene Bergführer und helfen Ihnen dabei, eine klare Route für die Einführung von Instrumenten zur Alters-, Berufsunfähigkeits- und Gesundheitsvorsorge Ihrer Beschäftigten zu gestalten. Mit der Sparkassen-Kommunalrente sichern Sie nicht nur die finanzielle Zukunft Ihrer Beschäftigten ab, sondern profitieren auch als Arbeitgeber von zahlreichen Vorteilen: staatliche Förderung für Ihre Beschäftigten zum Aufbau einer zusätzlichen Betriebsrente; individuelle Gestaltung innerhalb der von Ihnen definierten Leitplanken auf Arbeitnehmer-Ebene möglich; attraktive Rendite durch optionalen Arbeitgeberzuschuss – die Implementierung ist haushaltsneutral möglich; Absicherung der ArbeitnehmerBerufsunfähigkeit mit einfachem Zugang durch vereinfachte, unkomplizierte Gesundheitsprüfung; Anhebung des Krankenversicherungsniveaus Ihrer Beschäftigten bis auf Privatpatientenstatus; ein Onlinetool für eine unkomplizierte und aufwandsarme Verwaltung Ihrer Verträge. Als verantwortungsbewusster kommunaler öffentlicher Arbeitgeber wissen Sie, wie wichtig es ist, Ihren Beschäftigten mehr als nur einen Arbeitsplatz zu bieten. In Zeiten, in denen der Wettbewerb um Talente und qualifizierte Fachkräfte intensiver wird, ist es entscheidend, einen zuverlässigen Weg zu finden, um Ihre Angestellten zu unterstützen.
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